Как развить навыки общения?

Если у вас плохо обстоят дела с общением, то возникает справедливый вопрос, как развить навыки общения? Можно ли их развить вообще, или это врожденное качество и вам это просто не дано? Как показывает статистика, большинство людей рождается без развитых навыков общение, лишь малая часть обладает этим с детства. Не стоит огорчаться по этому поводу, потому что практически каждый человек может развить в себе навыки общения, применяя специальные упражнения, как обычный спортсмен, развивает силу или выносливость.

Чтобы ответить на вопрос, как развить навыки общения, можно порекомендовать перечень простых правил, соблюдение которых, поможет вам в качественном общении с множеством людей.
Постарайтесь проявить искренний, не показной интерес к окружающим вас людям, вы станете более справедливо относиться к ним, и они это почувствуют.
Попробуйте найти определенные достоинства в человеке, даже если он вам неприятен. Дайте ему почувствовать его уникальность и значимость. Постарайтесь понять поступок другого человека, не осуждайте его, не разобравшись в ситуации и мотивах. Не атакуйте его, чтобы он не занял оборону против вас.

Всегда улыбайтесь, будьте вежливыми и доброжелательными, это дает поразительный эффект, вспомните, у кого вы с большим удовольствием покупаете, у хмурого или веселого продавца?
Самым главным звуком, для человека, является его собственное имя. Постарайтесь в разговоре, почаще обращаться по имени, или по имени и отчеству. Этот секрет мало кто знает и использует. Ведите разговор не только о том, что интересно вам. Постарайтесь выяснить, что интересует вашего собеседника, и заведите разговор на интересующую его тему. Не перебивайте вашего собеседника, научитесь слушать. Это поможет ему раскрыться и рассказать вам то, что вы не узнали бы, даже задавая прямые вопросы. Кроме того, это еще больше расположит человека к вам. Говорите меньше и слушайте больше. Не забывайте, что у каждого человека есть собственные вкусы и взгляды на события, и жизнь вообще. Не осуждайте эти взгляды, даже если они вам кажутся абсурдными. Другой человек имеет право на собственное мнение, так же, как и вы имеете право на свой собственный взгляд. Попробуйте встать на место своего оппонента и увидеть мир его глазами. Это поможет вам лучше понять вашего собеседника. Чтобы не обидеть собеседника, но указать ему на его неправильное поведение, сначала узнайте, что он сам об этом думает. После этого, сначала похвалите его за то, что он сделал хорошо, а потом мягко укажите ему на недочет в работе.